Seguros Obligatorios en Perú: ¿Cuáles Necesita tu Empresa y Por Qué Son Importantes?

En Perú, la legislación establece más de 30 seguros obligatorios que deben ser contratados por las empresas. No cumplir con esta normativa puede generar multas, sanciones severas, o incluso la suspensión de actividades. Este artículo analiza los principales seguros obligatorios, quiénes deben contratarlos, y por qué son esenciales para proteger tanto a los trabajadores como a terceros relacionados con las actividades empresariales.

¿Por Qué Existen los Seguros Obligatorios?

Los seguros obligatorios están diseñados para proteger dos grupos principales:

Los trabajadores de tu empresa: Garantizan su bienestar frente a riesgos laborales y accidentes.

Personas externas afectadas por tus actividades: En casos donde las operaciones de tu empresa puedan dañar a terceros, como sucede en el sector hidrocarburos.

Dado el potencial riesgo de ciertas industrias, muchos seguros obligatorios son de tipo responsabilidad civil, cubriendo daños a terceros derivados de las operaciones empresariales. A continuación, revisamos los principales seguros aplicables a la mayoría de las empresas en Perú.

1. Seguro de Vida Ley

Este es el seguro más universal en el Perú, obligatorio para todas las empresas, sin importar su tamaño o sector. Las principales características del Seguro de Vida Ley son:

¿Quiénes están cubiertos?

Todos los trabajadores declarados en planilla desde su primer día laboral.

Coberturas principales:

Muerte accidental.

Muerte natural.

Invalidez total o parcial.

Además de contratar este seguro, es obligatorio registrarlo ante el Ministerio de Trabajo. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) supervisa estos registros, por lo que omitir este paso puede generar multas significativas.

Si quiere saber mas acerca del seguro de Vida Ley puedes leer el siguiente articulo ¿Cómo funciona el seguro de Vida Ley?

Puedes ver el video en nuestro canal de Youtube

2. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

Este seguro es obligatorio para empresas cuyas actividades estén listadas en el Anexo de Actividades Obligatorias del SCTR. Estas actividades incluyen más de 100 categorías, como:

• Pesca.
• Minería y extracción de minerales.
• Fabricación de textiles o productos químicos.

El SCTR no solo cubre a los trabajadores operativos en las plantas, sino también a los empleados administrativos que laboran en las mismas instalaciones. Esto asegura que cualquier persona en contacto con el entorno laboral de riesgo esté protegida.

Coberturas del SCTR:

• Atención médica por accidentes o enfermedades profesionales.
• Pensiones por invalidez o fallecimiento.

Si quiere saber mas acerca del seguro de Vida Ley puedes leer el siguiente articulo ¿Cómo funciona el SCTR?

3. Seguro de Formación Laboral (FOLA)

Si tu empresa cuenta con practicantes, estás obligado a contratar el Seguro de Formación Laboral (FOLA). Este seguro garantiza protección en caso de accidentes o enfermedades laborales que afecten a los practicantes, tanto en atención ambulatoria como hospitalaria. Es una medida clave para cumplir con la normativa laboral y garantizar la seguridad de los estudiantes en formación.

4. Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT)

El SOAT es imprescindible para cualquier empresa que utilice vehículos como parte de sus operaciones. A diferencia de los seguros vehiculares tradicionales, el SOAT tiene beneficios únicos:

Coberturas:

• Gastos médicos en caso de accidentes de tránsito.
• Sin exclusiones significativas, incluso cubre accidentes donde el conductor exceda los límites de alcohol permitidos.

Consecuencias de no tener SOAT:

• Multas.
• Retiro del vehículo a depósitos oficiales.

Por ello, no basta con un seguro vehicular tradicional; el SOAT es obligatorio para cada vehículo de la empresa.

5. Seguros Obligatorios para Sectores Especializados

Además de los seguros mencionados, hay pólizas obligatorias específicas para sectores como el de hidrocarburos, aviación civil y transporte fluvial.

Seguros de Responsabilidad Civil en Hidrocarburos

Las empresas que trabajan con hidrocarburos, ya sea en transporte, almacenamiento o comercialización, deben contratar un Seguro de Responsabilidad Civil. Este seguro cubre daños a terceros causados por accidentes relacionados con estas actividades.

Ejemplo de riesgos cubiertos:

• Explosiones.
• Incendios causados por fugas de gas o combustible.

Estas pólizas son esenciales para mitigar los impactos financieros y legales de los riesgos inherentes al manejo de materiales peligrosos.

¿Cómo Identificar los Seguros que Necesitas?

Dado que existen más de 30 seguros obligatorios en Perú, determinar cuáles necesita tu empresa puede ser complicado. Aquí tienes una guía rápida:

Identifica tu sector y actividades:

Consulta si tu empresa realiza actividades consideradas de riesgo, como las listadas en el SCTR o vinculadas a hidrocarburos.

Evalúa la estructura de tu empresa:

Verifica si tienes practicantes, vehículos, o actividades operativas que requieran coberturas específicas.

Consulta con un especialista:

Si tienes dudas, busca asesoría profesional para cumplir con todas las normativas y evitar sanciones.

Consecuencias de No Cumplir con los Seguros Obligatorios

No contar con los seguros requeridos puede acarrear sanciones graves, incluyendo:

• Multas económicas: Estas pueden variar según el tipo de seguro omitido y el tamaño de la empresa.
• Suspensión de actividades: Sunafil tiene la autoridad para detener operaciones hasta que se cumpla con la normativa.
• Impacto en la reputación: El incumplimiento puede afectar la confianza de clientes y socios comerciales.

Los seguros obligatorios no solo cumplen con la normativa legal, sino que también son una herramienta esencial para garantizar la seguridad de tus trabajadores, proteger a terceros y asegurar la continuidad de tu negocio.

Si tienes dudas sobre qué seguros necesita tu empresa o cómo contratarlos, contáctanos por WhatsApp o al correo que encontrarás en la descripción. Nuestro equipo está listo para asesorarte y ayudarte a cumplir con todas las normativas de manera eficiente y rápida.